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Come ridurre il divario di conoscenze degli esperti di data center?

Nel settore dei data center si profila una carenza di competenze, che rischia di peggiorare in modo significativo nei prossimi anni. Le imprese hanno difficoltà a trovare i candidati giusti e i problemi di assunzione sono aggravati dal fatto che metà del personale esistente andrà in pensione entro il 2025. Con l’emergenza pandemia, l’industria dei … Leggi tutto

3 modi in cui il canale può aiutare a offrire una vera esperienza digitale ai dipendenti

di Roberto Schiavone, Alliances & Channels Country Director, VMware Italy Per le aziende, porre al primo posto l’attenzione alle proprie persone non è mai stato così importante. L’esperienza che oggi le organizzazioni possono offrire ai dipendenti – in termini di accesso alle corrette tecnologie digitali, applicazioni, cultura e supporto – può avere un impatto diretto … Leggi tutto

Italiani più fiduciosi nella tecnologia digitale?

La fiducia nel progresso tecnologico, rispetto allo scorso anno, aumenta in generale dal 68 al 90%, con un +13% di intervistati che dichiara che il progresso tecnologico ha portato conseguenze «decisamente positive» e «più positive che negative». La fiducia cresce maggiormente fra le persone con competenze digitali avanzate (+9) e fra i millennials (+6). A … Leggi tutto

Settore ingegneristico e manifatturiero: digitale e soft skill guidano il cambiamento

PageGroup, società leader mondiale nel recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel, grazie agli Studi di Retribuzione proprietari ha dato visibilità alle nuove tendenze del settore ingegneristico e manifatturiero ed alle figure più richieste dal mercato del lavoro italiano. La digitalizzazione ha permesso di vivere una vera e propria rivoluzione nel … Leggi tutto

Quali competenze per il futuro?

Quali saranno le professioni del futuro e come il processo di automazione potrà creare nuove opportunità di occupazione è una delle sfide del nostro secolo nonché l’oggetto della ricerca “Il futuro delle competenze”, che Pearson ha realizzato in collaborazione con Nesta e Oxford Martin School. La ricerca si occupa di analizzare quali saranno i trend … Leggi tutto

4 caratteristiche indispensabili per un Digital Leader

Mentre l’84% delle aziende globali afferma che la trasformazione digitale è fondamentale per la propria sopravvivenza nei prossimi cinque anni, solo il 3% ha portato a compimento iniziative di trasformazione che coinvolgono l’intera organizzazione aziendale. Lo afferma un nuovo studio di SAP realizzato con Oxford Economics. I risultati evidenziano un potenziale rischio per le aziende … Leggi tutto

Digital transformation: il gap di competenze digitali un grande limite

Le aziende considerano la digital transformation molto importante, ma molte non hanno ancora definito una strategia per dotare i propri dipendenti delle competenze necessarie per un’appropriata alfabetizzazione digitale. Questi in breve sono i risultati di uno studio condotto dalla Technical University of Munich e da SAP. Skills for Digital Transformation è l’indagine che ha raccolto … Leggi tutto

Competenze digitali: 85.000 nuovi posti di lavoro ICT nel 2016-2018

Siamo un Paese con una forte spinta all’economia digitale ma che fatica a crearsi le competenze necessarie a supportarla: manca una strategia di lungo periodo che coinvolga aziende e sistema formativo, manca una visione d’insieme che coordini i percorsi della Trasformazione Digitale, mancano risorse per rendere la PA adeguata al cambiamento. È quanto emerge dalla … Leggi tutto

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