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Il nuovo lavoro da remoto: perché le organizzazioni necessitano di validare la loro sicurezza ora più che mai

Il modo in cui stiamo vivendo e lavorando è cambiato drasticamente. Con il prosieguo del distanziamento sociale, i costi stanno diventando sempre più consistenti. È chiaro che il “vecchio modo” di condurre il business, al momento, non è più possibile. Le aziende di ogni dimensione si sono adoperate per consentire il lavoro da remoto e … Leggi tutto

Le smart home sono pronte per il picco di lavoro a distanza?

Il lavoro a distanza è stato sotto i riflettori negli ultimi mesi a causa della pandemia COVID-19 che ha lasciato purtroppo a casa molti dipendenti, ma resta una tendenza da decenni. Il Global Workplace Analytics ha rilevato che il regolare lavoro da casa è cresciuto del 173% dal 2005 al 2018, l’11% in più rispetto … Leggi tutto

Smart Working: e i rimborsi spese?

I recenti cambiamenti hanno avuto un impatto significativo sulle politiche di spesa aziendale, creando confusione tra la forza lavoro, ma la situazione attuale offre alle aziende l’opportunità di fare un passo indietro e rivedere le politiche che hanno adottato per adeguare la loro posizione a quello che potrebbe essere un futuro diverso.  A livello europeo … Leggi tutto

Qual è l’impatto dello smart working per aziende e fornitori IT?

di Tim Brown, VP Security, SolarWinds MSP In tempi di crisi e di pandemia, gli opportunisti si diffondono e il loro obiettivo è quello di far soldi e una crisi è l’espediente perfetto per ottenerli. Nel luglio 2020, Twitter è stata vittima di un importante attacco hacker. Un numero elevato di account Twitter verificati e … Leggi tutto

Per un lavoro agile come leva per la trasformazione sostenibile delle nostre società

Negli ultimi mesi, complice il lockdown forzato causa pandemia, si è fatto strada nel dibattito pubblico il tema del lavoro agile, o smart working: un’esperienza avanzata in molte realtà del settore privato ma ancora allo stato embrionale nella P.A., il lavoro agile è divenuto in poco tempo un argomento familiare per molti Italiani che, come … Leggi tutto

7 buoni motivi per cui il lavoro da remoto continuerà anche dopo la pandemia

Il massiccio ricorso al lavoro da remoto su scala globale innestato dalla pandemia è stato vissuto come un grande esperimento sociale e ha finalmente abbattuto molti vecchi luoghi comuni. Chi nel management delle aziende pensava che al di fuori dell’ufficio non fosse possibile lavorare davvero ha dovuto ricredersi e valutare l’impatto positivo che il lavoro … Leggi tutto

Come supportare la produttività del personale in smart working?

di Andrea Diazzi, Business Development Manager di Liferay Italia Lo smart working è diventato in pochissimo tempo la normalità per molti dipendenti che ormai da diversi mesi lavorano da remoto. Questo cambiamento ha sollevato preoccupazioni in termini di produttività. Il futuro del lavoro da remoto La domanda è se una forza lavoro prevalentemente remota o … Leggi tutto

Smart Working: scenari futuri e fattori abilitanti

A emergenza passata quasi il 40% del personale delle aziende con più di due addetti impiegati in smart working durante il lockdown, è tornato in sede. Il report “Tempo di bilanci sullo Smart Working. Tra rischio retrocessioni e potenzialità inespresse” della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, pubblicato a inizio luglio, fa il punto sulla situazione … Leggi tutto

Lo Smart Working? Metterà al centro le persone

a cura di Copernico, rete di luoghi di lavoro e servizi che favoriscono lo smart working Una nuova legge? Contratto individuale o collettivo? E poi ancora come far sì che gli orari di disconnessione vengano rispettati? Il tema dello smart working non è mai stato così attuale: il lockdown imposto dalla pandemia del Covid ha … Leggi tutto

5 suggerimenti alle aziende per ottimizzare lo Smart Working a lungo termine

Avendo sperimentato nuove abitudini riguardo al lavoro da remoto (o Smart Working), molti professionisti si sono adattati alla nuova routine, integrando questo modo di lavorare nella propria vita. Tuttavia, i processi organizzativi più complessi potrebbero essere sfuggiti all’esigenza di fornire ai team gli strumenti quotidiani necessari per mantenere la continuità aziendale. Per massimizzare veramente i … Leggi tutto

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