Smart working e flessibilità sul posto di lavoro: manie da Millennials? Spaces, fornitore di spazi di lavoro all’insegna della creatività, brand di IWG, sfata questo mito e certifica l’interesse verso nuove modalità di lavoro anche da parte dei baby boomers. Secondo una ricerca di Spaces, infatti, il 51% delle persone nate prima del 1964 lavora … Leggi tutto
Toshiba rivela che, quest’anno, oltre tre quarti (76%) delle aziende europee aumenterà i propri budget IT. Questo incremento è direttamente collegato al numero di lavoratori da remoto all’interno delle aziende e le imprese che hanno un numero più elevato di remote worker investiranno maggiormente in nuove soluzioni e tecnologie. La ricerca, condotta in partnership con … Leggi tutto
Sono spesso chiamati ‘nativi digitali’, ma cosa succede quando i millennial esperti di tecnologia fanno i conti con le pratiche diffuse nei luoghi di lavoro tradizionali? Grazie a un sondaggio con oltre 25.000 persone in tutto il mondo, Polycom ha scoperto che molti luoghi di lavoro non accettano l’approccio flessibile e connesso che i giovani … Leggi tutto
La trasformazione digitale sta cambiando non solo il mondo del lavoro – inteso come domanda e offerta di nuove competenze – ma anche il modo di lavorare, impattando profondamente sull’operatività e la produttività dei singoli, sui processi di comunicazione e collaborazione aziendali, e infine sullo spazio stesso di lavoro. Per dare un’idea della portata di … Leggi tutto
È stata approvata la legge sul Lavoro Agile, cresce il dibattito sul tema, continuano le sperimentazioni tra le imprese: nel 2017, lo Smart Working in Italia ormai rappresenta una realtà. Aumenta del 14% rispetto al 2016 (e del 60% rispetto al 2013) il numero dei lavoratori che godono di autonomia nella scelta delle modalità di … Leggi tutto
Negli ultimi 3 anni il 40% dei lavoratori intervistati, secondo uno studio condotto dall’Institut Think pour l’Institut Great Place to Work, sostiene di sentirsi demotivato sul lavoro, con picchi che raggiungono il 70-80% in contesti particolari. Se si considera che la mancanza di motivazione impatta negativamente sulle prestazioni aziendali, vanno sicuramente analizzati i fattori cosiddetti … Leggi tutto
Le tecnologie digitali da una parte e il ricambio generazionale della forza lavoro dall’altra stanno trasformando il modo di comunicare e collaborare in azienda, impattando profondamente sul tradizionale ambiente di lavoro. Desktop computer, telefoni fissi, armadi, stampanti, fotocopiatrici e sale riunioni confinate in uno spazio statico chiamato ufficio stanno via via lasciando il posto a … Leggi tutto
Dallo smart working al social recruitment, dai trend di selezione alle politiche retributive, fino alle previsioni sulle tendenze occupazionali dei prossimi mesi. Questi i principali temi affrontati nell’edizione 2017 della Hays Salary Guide, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia, condotta da Hays – uno dei leader mondiali nel recruitment specializzato – coinvolgendo … Leggi tutto
Per le aziende di grandi dimensioni è ormai consuetudine avere un organico dislocato in diversi Paesi. Ma la gestione virtuale di un team è una grande sfida: è necessario assumere persone in grado di lavorare da remoto, stabilire regole precise e lasciare la giusta indipendenza a tutti i membri. Altrettanto importante è utilizzare gli strumenti … Leggi tutto
Uno studio Citrix, intervistando un campione di oltre 300 Responsabili di Risorse Umane, rivela che lo smart working è sostenuto attivamente nel 44% delle aziende intervistate e il 61% (con picchi del 70% per quelle che contano oltre 200 dipendenti) ha una policy ben definita per regolarlo all’interno dell’organizzazione; un trend in continua crescita considerato che … Leggi tutto
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