Un mondo in cui i diritti delle donne siano riconosciuti come diritti umani e ogni donna sia in grado di realizzare il suo potenziale, in modo pieno. Un mondo in cui le donne possano avere accesso a tutte le risorse e siano rappresentate nelle posizioni decisionali in modo paritario rispetto agli uomini. Un mondo in … Leggi tutto
E’ già il 14 settembre e io no, vorrei dire citando Bergonzoni. Io no perché, pur leggendo, informandomi, chiedendo, tanti sono i dubbi sulla scuola che verrà e che riaprirà le porte ai miei come a tanti ragazzi italiani, piccini e grandicelli. Io no perché in questo periodo, che mi auguravo fosse utilizzato per organizzare … Leggi tutto
Nevica. I servizi di sgombero neve sono organizzati in modo da dare precedenza alla ripulitura delle strade più trafficate, lasciando per ultimi marciapiedi e piste ciclabili. Ma in questo modo si riserva maggiore attenzione e cura agli uomini, visto che le donne hanno abitudini di spostamento diverse secondo i dati che nessuno prende in considerazione … Leggi tutto
Negli ultimi mesi, complice il lockdown forzato causa pandemia, si è fatto strada nel dibattito pubblico il tema del lavoro agile, o smart working: un’esperienza avanzata in molte realtà del settore privato ma ancora allo stato embrionale nella P.A., il lavoro agile è divenuto in poco tempo un argomento familiare per molti Italiani che, come … Leggi tutto
“Mai più donne invisibili, per liberare le donne italiane dal Burka mediatico e per assicurare il diritto all’identità di tutte e tutti anche attraverso l’attribuzione del cognome materno. Mai più portatrici d’acqua, per la presenza di donne qualificate nelle assemblee elettive e nei luoghi decisionali Mai più discriminate sul lavoro, contro le discriminazioni nell’accesso, nelle … Leggi tutto
“La nostra associazione lavora principalmente sull’obiettivo 3, salute e benessere, e 5, parità di genere, perché il raggiungimento dell’uguaglianza di genere e la salute di donne e ragazze sono da sempre al centro del lavoro di Aidos“. La storia dell’Associazione italiana donne per lo sviluppo (AIDOS), sintetizzata dalla responsabile comunicazione AIDOS Serena Fiorletta, risale al … Leggi tutto
“In Europa la percentuale di donne inattive a causa di impegni di cura familiari ha raggiunto il 31%, con un peggioramento negli ultimi dieci anni“. La sintesi della situazione attuale rispetto al goal5 di Agenda 2030 secondo Asvis è questa. Donne sottorappresentate nelle posizioni manageriali, pagate meno degli uomini a parità di mansione svolta (un … Leggi tutto
di Stefano Epifani e Sonia Montegiove 257 anni. 257 lunghissimi anni sono quelli che ci vorranno, secondo la 14° edizione del Global Gender Gap 2020, per colmare il divario uomo donna in termini di partecipazione economica. Erano 202 nel report 2019. 95 anni sono necessari, invece, per colmare il divario di genere nella rappresentanza politica, … Leggi tutto
Giocare la partita della parità, nonostante il mostruoso ritardo rispetto ai target definiti dal goal 5 di Agenda 2030, certo. Ma il come non ha risposta certa. La nascita di Ragazze Digitali nel 2013, per esempio, è stato innanzitutto un processo di presa di coscienza da parte nostra cioè di un gruppo di donne, femministe, … Leggi tutto
“Due uomini scendono dallo stesso camino: uno ha la faccia sporca e l’altro ce l’ha pulita, chi si lava la faccia?”. La reiterazione di questa domanda di un supponente neofita di studi ebraici a cui il Rabbino fornisce costantemente una risposta diversa è la traccia di una sapida storiella yiddish riportata da Moni Ovadia. … Leggi tutto
Tech Economy 2030 è una testata giornalistica registrata. Registrazione al tribunale di Roma nr. 147 del 20 Luglio 2021
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