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Open Data per l’SDG 8: Lavoro dignitoso e crescita economica

Come non iniziare questo articolo, per questo obiettivo specifico, con un aneddoto che ha riguardato chi vi scrive. Alla domanda “ma secondo te, esistono delle decisioni che vengono prese senza considerare quanto i dati ci dicono? O che vengono prese senza avere un dato a supporto?”, la risposta è stata “sì: avete presente la battaglia … Leggi tutto

L’impatto dell’economia circolare sul mercato del lavoro

La sinergia tra il digitale e l’economia circolare, entrambi obiettivi al centro del Green New Deal europeo e italiano, potrebbe cambiare per sempre il mercato del lavoro, sia dal punto di vista dei processi e delle risorse che delle persone e delle competenze messe in atto. Il digitale è la leva indispensabile per le attività … Leggi tutto

La sostenibilità umana, come rendere il mondo un luogo più felice

In questa epoca di pandemia in cui siamo costretti ad un distanziamento sociale generale, alcune riflessioni sull’importanza delle relazioni vanno fatte con la speranza di recuperare al più presto questa dimensione umana che è alla base della nostra convivenza. “La vita è così breve, non c’è tempo per litigi, scuse, rancori, rese di conti…” diceva … Leggi tutto

Il digitale per dire basta disuguaglianze e sfruttamento delle risorse: intervista alla presidente AIDP

“Occorre passare da un’economia senza volto a un’ecologia integrale. Il percorso è ancora lungo, ma dobbiamo considerare che oggi l’economia va vista soprattutto come teoria del benessere e attenzione alla sostenibilità. In fondo, stiamo parlando di organizzazioni che devono essere attente a far stare bene le persone e il pianeta, ma guardando queste parole con … Leggi tutto

Il nuovo lavoro da remoto: perché le organizzazioni necessitano di validare la loro sicurezza ora più che mai

Il modo in cui stiamo vivendo e lavorando è cambiato drasticamente. Con il prosieguo del distanziamento sociale, i costi stanno diventando sempre più consistenti. È chiaro che il “vecchio modo” di condurre il business, al momento, non è più possibile. Le aziende di ogni dimensione si sono adoperate per consentire il lavoro da remoto e … Leggi tutto

Imprese femminili: 8 su 10 non fanno ricorso al credito bancario aspettandosi un rifiuto

Sono più di un milione e trecentomila, per lo più di piccole dimensioni e concentrate nel settore dei servizi. Quasi il 40% è attivo nel mezzogiorno e, al contrario di quelle guidate dagli uomini, sono più giovanili. Sono le imprese al femminile e in Italia rappresentano il 22% del totale delle imprese. Cresciute del 3% … Leggi tutto

Come evolve l’adozione del modello network as a service nei Paesi EMEA nei prossimi 2 anni?

In risposta alla pandemia, secondo una ricerca di Aruba, società di Hewlett Packard Enterprise, nei Paesi EMEA i responsabili IT hanno aumentato gli investimenti a favore di tecnologie di rete basate su cloud e su AI nel definire i piani di ripresa del business. È quanto emerge dalla nuova ricerca ‘Preparing for the post-pandemic workplace’: … Leggi tutto

Qual è l’impatto dello smart working per aziende e fornitori IT?

di Tim Brown, VP Security, SolarWinds MSP In tempi di crisi e di pandemia, gli opportunisti si diffondono e il loro obiettivo è quello di far soldi e una crisi è l’espediente perfetto per ottenerli. Nel luglio 2020, Twitter è stata vittima di un importante attacco hacker. Un numero elevato di account Twitter verificati e … Leggi tutto

Marketing Tecnology, tra complessità e nuove competenze richieste

C’è un legame forte tra sostenibilità economica e sociale, lavoro e IT. Un legame così forte che si può affermare senza grandi dubbi che le tecnologie digitali potranno (e dovranno) contribuire in maniera importante a quanto previsto dal goal 8, ovvero quel “lavoro dignitoso per tutti” che non può prescindere da una corretta trasformazione digitale … Leggi tutto

7 buoni motivi per cui il lavoro da remoto continuerà anche dopo la pandemia

Il massiccio ricorso al lavoro da remoto su scala globale innestato dalla pandemia è stato vissuto come un grande esperimento sociale e ha finalmente abbattuto molti vecchi luoghi comuni. Chi nel management delle aziende pensava che al di fuori dell’ufficio non fosse possibile lavorare davvero ha dovuto ricredersi e valutare l’impatto positivo che il lavoro … Leggi tutto

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