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Il 47% dei direttori risorse umane prevede nuove assunzioni con la digital transformation

Le Direzioni HR delle imprese italiane sono sempre più consapevoli di dover giocare un ruolo da protagonista nella Digital Transformation: lo sviluppo di cultura e competenze digitali è la principale sfida del 2017 (indicata dal 45% delle organizzazioni), mentre nel 2016 era tra le ultime priorità. La quasi totalità dei responsabili risorse umane (il 91%) … Leggi tutto

Impatto ICT sul lavoro: una monografia individua rischi e opportunità

La diffusione delle Information and Communication Technology (ICT) ha comportato profondi cambiamenti nel mondo del lavoro e nelle abitudini di vita delle persone. Questi processi collegati alle ICT, oltre a creare nuove opportunità di lavoro e migliorarne la qualità, possono tuttavia determinare l’insorgenza di nuovi rischi che devono essere individuati e valutati in un’ottica di … Leggi tutto

Big Data: quali le professioni del futuro? #infografica

Analisi e elaborazione di grandi quantità di dati disponibili on line rappresentano oggi una chiave di successo per le aziende. Preoccupante per questo il dato emerso da un’indagine del Gruppo Adecco, condotta su oltre 300 referenti aziendali e presentata durante il Convegno di oggi “I Big Data e le Professioni del Futuro, organizzato con l’Università … Leggi tutto

Quali gli impatti della Digital Transformation sul lavoro?

La Digital Transformation ha e avrà importanti impatti sull’occupazione. L’effetto dell’entrata nel mondo del lavoro di robot e intelligenza artificiale metterà a repentaglio 5 milioni di posti di lavoro secondo il “The Future of Jobs”. Per compensare tale cambiamento è necessario vedere sotto un’altra prospettiva il fenomeno della trasformazione digitale, al fine di creare posti … Leggi tutto

10 modi per non perdere tempo con riunioni inutili #infografica

Quante volte avete assistito ad una riunione fiume considerata inutile? Quante volte avete pensato che molte riunioni potrebbero essere evitate per lavorare meglio? Questa infografica, elaborata da Silverdoor evidenzia 10 modi per rendere più produttivi gli incontri di lavoro. E basterebbe forse il primo: chiediti se la riunione è davvero necessaria.

Efficienza digitale e ferie: perché dovrebbero essere incompatibili?

Di ritorno dalle ferie, obiettivamente riposato nonostante qualche incursione lavorativa, mi piace iniziare un nuovo periodo a pieno regime con qualche riflessione sui pregi e difetti della digitalizzazione quando si parla di tempo libero e di periodi dedicati al tempo libero. Nella parte finale di un’estate in cui si sono alternate polemiche sulle 130 ore … Leggi tutto

La mappa italiana dei lavori hi-tech

Oltre 10.000 le richieste da parte delle aziende in Italia a luglio nei settori legati a innovazione e sviluppo tecnologico, con Milano prima città che offre posti di lavoro legati al mondo della programmazione (1.500 gli annunci di lavoro solo nel mese di luglio), Roma ottima piazza per i professionisti di Marketing&Comunicazione Digitale (con più 300 … Leggi tutto

#DigitalTransformation: come cambia il mercato del lavoro?

La Digital Transformation muta i paradigmi del mondo del lavoro conosciuti fino ad ora, offrendo opportunità prima impensabili. Nuove professioni, nuovi business e nuovi modi di fare impresa. Anche in settori di cui, fino a poco tempo fa, non non si sarebbe immaginato l’attuale sviluppo. E, in questo scenario, l’Italia rischia di non cogliere tutte … Leggi tutto

Lavorare in mobilità rende più soddisfatti?

Secondo un recente studio, “Mobility, Performance and Engagement”, condotto su un campione di circa 1.800 persone dall’Economist Intelligence Unit (EIU) e Aruba, i professionisti che lavorano nei mercati occidentali sembrerebbero maggiormente soddisfatti del proprio lavoro rispetto ai colleghi dei principali mercati asiatici, anche grazie alla possibilità di lavorare in mobilità usando strumenti che consentono di essere … Leggi tutto

Molestie e violenza sul lavoro si spostano on line

Lo scorso gennaio, le parti sociali (Cgil, Cisl e Uil) hanno siglato un’intesa che recepisce l’Accordo Quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro raggiunto il 26 aprile del 2007 dalle rispettive rappresentanze a livello europeo Businesseurope, CEEP, UEAPME e ETUC. In coerenza con i principi enunciati nell’Accordo Quadro, l’intesa riafferma che le … Leggi tutto

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