1 responsabile risorse umane su 2 afferma di essere pronto a mettere al centro degli obiettivi aziendali il tema della sostenibilità e a lavorare ai goal di Agenda 2030. Secondo l’Hr Trends & Salary Survey 2020 di Randstad professionals, realizzato in collaborazione con l’Università Cattolica di Milano, dal 2015 a oggi la popolarità di Agenda … Leggi tutto
L’emergenza Covid19 ha investito tutte le organizzazioni, cambiando le modalità di lavoro, di collaborazione e di integrazione tra fisico e digitale. Le Direzioni HR delle imprese italiane hanno risposto sviluppando nella quasi totalità piani di comunicazione sull’emergenza ai lavoratori (nel 95% dei casi) e ampliando le policy per il lavoro da remoto (93%), ma anche … Leggi tutto
I processi HR sono stati influenzati dalle nuove tecnologie e dai processi di digitalizzazione, robotizzazione e AI. Si tratta di cambiamenti che portano una rielaborazione dei processi di recruitment e di gestione del personale. La matrice disciplinare è in piena evoluzione e tutte le metodologie, i valori e le tecniche condivise dalla comunità HR, hanno … Leggi tutto
L’ennesimo, grande cambiamento che il digitale sta apportando al mondo del lavoro è già in corso e promette di rivoluzionare completamente il sistema HR. Un trend rilevante in Italia come nel resto del mondo, tanto che non è più una novità parlare di Digital HR Transformation. Anche l’ultima autorevole mappatura del settore, rivela come il … Leggi tutto
In occasione dell’11° edizione del Forum delle Risorse Umane, il principale appuntamento italiano annuale dedicato ai temi del Lavoro e del People Management in programma per il 14 novembre 2019 presso l’Università IULM a Milano, SAP Concur ha illustrato i concetti base rispetto a come l’azienda si posiziona nel contesto di “Impresa Intelligente” in un … Leggi tutto
di Fabio Cardilli, Product Leader Europeo di Talentia Software La consumerization della tecnologia e i nuovi workstyle hanno introdotto nella società una trasformazione dirompente, non c’è alcun dubbio. In particolare, il web ha acquisito in questi anni un ruolo fondamentale nei processi di trasformazione digitale e ci impone nuove regole da adattare ad ogni nostra … Leggi tutto
Chi è in cerca di lavoro e affronterà un processo di selezione nel prossimo futuro potrebbe dover interagire con una di loro. Chi sono? Si tratta di Intelligenze Artificiali, software cui sempre più aziende affidano le fasi preliminari della selezione di potenziali candidati e professionisti. L’AI è un’innovazione tecnologica che sta cambiando il volto di … Leggi tutto
L’indagine “Cultura del futuro: costruire una cultura di innovazione nell’era della trasformazione digitale”, condotta da Cornerstone OnDemand in collaborazione con IDC e presentata lo scorso giugno, ha preso in esame il modo in cui le aziende possono promuovere al meglio il processo di innovazione, offrendo indicazioni e consigli per massimizzare il potenziale innovativo al fine … Leggi tutto
Ridisegnare il modo in cui le aziende lavorano, migliorare la propria struttura organizzativa e creare una cultura sana, sono oggi le sfide più urgenti di top manager ed executive non solo per far sopravvivere le proprie organizzazioni ma per farle crescere e prosperare nel futuro, diventando più reattive alle esigenze dei clienti e alle sfide … Leggi tutto
Le Direzioni HR delle imprese italiane sono sempre più consapevoli di dover giocare un ruolo da protagonista nella Digital Transformation: lo sviluppo di cultura e competenze digitali è la principale sfida del 2017 (indicata dal 45% delle organizzazioni), mentre nel 2016 era tra le ultime priorità. La quasi totalità dei responsabili risorse umane (il 91%) … Leggi tutto
