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Parità sinonimo di inclusione: intervista a Donatella Sciuto

“Quando si parla di pari opportunità non si deve pensare, come spesso accade, soltanto alle donne. Lavorare per la pari opportunità significa ridare valore alla parola inclusione per garantire un ambiente di studio e lavoro che rispetti e valorizzi le identità di genere, le tante abilità, culture e provenienze”. Donatella Sciuto, Prorettore Vicario e Professore … Leggi tutto

Di donne, digitale, Barbie e numeri sconfortanti

Dare a tutte le stesse opportunità. Per esempio a prescindere dal genere. Questo uno degli obiettivi dell’Agenda 2030. “C’è tempo”, commenteranno alcuni, ma il trend non preannuncia niente di buono. Gap di genere in IT Da quest’anno, insieme al DESI, c’è uno specifico indice, “Women in Digital”, che vuole misurare la partecipazione delle donne al … Leggi tutto

Fratture digitali: dal digital divide alla diseguaglianza sociale digitale

Fratture digitali: dal digital divide alla diseguaglianza sociale digitale

La società sta mutando velocemente e nuove problematiche si affermano di fronte a noi. Se fino a pochi anni fa il cuore della riflessione si focalizzava sul digital divide generazionale, con peculiare attenzione alle differenze che emergevano tra quanti erano cresciuti e invecchiati nell’era analogica e quanti, invece, stavano muovendo i loro passi nell’epoca digitale, … Leggi tutto

Una trasformazione digitale che non lasci indietro nessuno è possibile

Il digitale modifica trasversalmente tutti, mondo delle cooperative compreso. Mondo caratterizzato da una natura particolare delle imprese, con dinamiche specifiche, processi e modelli del tutto particolari. “Da una indagine recente curata internamente – spiega Giancarlo Ferrari, direttore di Legacoop – abbiamo visto come il grado di consapevolezza delle aziende in merito alle opportunità del digitale … Leggi tutto

Una scienza più collaborativa e democratica per tutti

I grandi cambiamenti indotti dalla trasformazione digitale in atto portano anche il mondo della ricerca a confrontarsi con sempre nuove sfide. All’interno di una diffusa contaminazione interdisciplinare, un ruolo sempre più preponderante lo rivestono i dati, il cui grande valore è oggetto di interesse trasversale. L’accesso, la gestione, la conservazione e la condivisione dei dati … Leggi tutto

Contrordine: il lavoro è cambiato e cambierà

La tecnologia non distrugge posti di lavoro. Marco Bentivogli, segretario generale della Fim Cisl, lo ha rimarcato in diverse occasioni e lo ha messo nero su bianco sulle pagine del suo ultimo libro Contrordine compagni. Manuale di resistenza alla tecnofobia, dove sono descritte le diverse tecnologie che impattano oggi sul lavoro. Lavoro che deve essere … Leggi tutto

Di dati, società e sfera del privato: il Platform Cooperativism (e come superarlo?)

“Il futuro è privato”. Al di là dell’integrazione tra il Social Network Site ed i due sistemi di Instant Messaging Message e Whatsapp (sì: quell’integrazione che era stato promesso non sarebbe mai avvenuta), a una non secondaria apertura (già annunciata diverse volte) al dating e ad alcune significative modifiche all’interfaccia di navigazione, questo è forse … Leggi tutto

Nulla si distrugge, tutto si trasforma, compreso il lavoro

Entro il 2024 il 50% delle attività ripetitive sarà automatizzato e il 20% dei lavoratori che svolgono attività che richiedono specializzazione sarà coadiuvato da intelligenze artificiali secondo IDC. Quasi il 50% delle aziende si aspetta che entro il 2022 l’automazione ridurrà la forza lavoro a tempo indeterminato basata sugli attuali profili e già adesso si … Leggi tutto

AI e open source: quando la periferia fa centro

Chi come me è di Roma e un minimo appassionato di AI, negli ultimi tempi, ha seguito un evento sul territorio romano, un po’ con il fiato sospeso ed un po’ con le dita incrociate. Parliamo di periferia Romana, Torpignattara per l’esattezza, e parliamo di IAQOS, una “piccola intelligenza Artificiale open source“ – come la … Leggi tutto

Donne e lavoro: perché il divide di genere non aiuta?

In quest’ultimo anno abbiamo visto l’effetto della campagna #metoo. Donne famose e di successo hanno trovato nel movimento la forza di denunciare le violenze fisiche e psicologiche di uomini potenti: il clima è ancora pesante, le donne di #metoo sono state accusate da altre donne di essere ipocrite e di non saper distinguere un corteggiamento … Leggi tutto

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